Skip to main content

職業跨度能力框架

下圖直觀地說明了註冊人的能力隨時間推移的演變。

Career-Span Competence Diagram

從新手實踐到發達實踐的過渡是漸進的,但對中醫從業者和客戶來說都非常重要。

新手實踐的特點:從業者…

…主要由外部知識庫(在學校學到的資訊和技能)驅動
…以結構化但相對不靈活的方式做出決策
…可能難以適應客戶環境和實踐環境

發達實踐的特點:從業者…

…擁有大量的個人化知識庫(主要來自經驗),補充外部資訊
…以更快、更流暢的方式做出決策(使用模式識別和提示)
…隨時適應客戶環境和實踐環境

已經建立了十四種職業跨度能力,適用於整個職業生涯。註冊機構表示堅決支持這些能力,並同意這些能力涵蓋實踐的所有方面。

能力的廣泛性意味著它們在「實地」以不同的方式繪製,逐個實踐設置;這是職業跨度能力方法的優勢,因為它要求註冊人負責根據其執業情況確定具體申請。

雖然與職業跨度能力一致的實踐是整個職業生涯的期望,但隨著註冊者進入開發實踐,相對於這些能力的績效水準有望提高。

當它完全開發出來時,實踐支持計劃將利用各種評估方法來幫助註冊者確定他們對職業跨度能力的遵守程度以及他們在職業發展範圍內的進步。評估資訊將支援對中醫實踐的反思方法,以增強基於實踐的學習和專業發展。